副会长单位
宁波慈溪农村商业银行股份有限公司
企业介绍
宁波慈溪农村商业银行股份有限公司于2014年12月由慈溪农村合作银行改制组建而成。至2023年末，全行员工1200余人，下设26家一级支行，99家分理处，存贷款总额超2100亿元，经营规模、网点设置、资金实力均居慈溪市银行业首位，资本充足率、拨备覆盖率等核心监管指标优于监管要求标准。
作为地方性银行、慈溪人自己的银行，慈溪农商行坚持“姓农、姓小、姓土”核心定位，深植“三正三讲”的核心价值观，深化“和美”企业文化，持续深耕农村金融市场，加大信贷有效投入，深化普惠金融工程，助力“最多跑一次”，服务“乡村振兴”战略，努力成为做业务最实、与民企最亲、离百姓最近的银行。
一、发展方针
内化于心，推动中国特色金融文化融入和美文化
传承守正创新文化基因
1952年，慈溪247户农民创立了全省首个农村信用社。经过七十年发展，其文化基因不断传承与创新。2006年，慈溪农商行提出“和美”企业文化，确立了和美银行战略方针和愿景，推动银行稳健发展。2022年，银行从党史学习中提炼出与“五要五不”高度契合的“三正三讲”和美价值观，进一步强化了“守正创新”的理念。未来，银行将推动这些价值观融入企业文化，为高质量发展打下坚实基础。
宣贯“五要五不”价值理念
慈溪农商行充分发挥基层党支部“思想教育”“业务发展”双战斗堡垒作用，2022年创新建立党支部网点座谈交流全覆盖机制。党支部班子每年会到各网点召开座谈交流会，实施四项清单：宣贯党中央和监管部门精神、剖析检查问题、提升服务营销能力、员工行为管理。通过面对面的交流，引导员工践行“五要五不”和“三正三讲”。行党委班子深入基层网点，宣贯中国特色金融文化，并对实施情况进行点评督导。同时，和美文化宣讲种子教官队伍赴各网点宣讲金融文化和价值观，推动员工形成共识，实践良好操守。此外，建立新员工入职培训机制、组织“初心第一课”，帮助新员工走好他们的金融职业生涯第一步。
外化于行，建立健全“守正创新”组织机制保障
治理机制有保障
在章程中设立“党的组织”章节，慈溪农商行强调党的领导和方针政策的执行；“经营宗旨和业务范围”章节明确支农支小宗旨。将“守正创新”理念融入议事规则和日常管理，确保董事会等决策机构履行党委前置程序。建立金融创新决策监督架构，对创新业务进行审核监督。将金融创新风险评估纳入全面风险管理体系，定期评估和研究应对策略。建立风险偏好和预警指标体系，包括大额贷款、涉农贷款、小微企业贷款占比等，确保业务方向和道路正确。例如，小微企业贷款占比要求不低于80%，目前为82.16%，若低于77%，将发出预警并督促纠偏。
考核评价有督导
为确保“守正”，慈溪农商行在董事会层面将支农支小纳入评价清单，并由监事会评价并向股东大会报告。在经营单位，支农支小成为支行负责人绩效考核的关键部分，占比超20%，并与职务调整及支行绩效相关联。客户经理的薪酬制度强调拓展小微客户和发放小额贷款的重要性，其绩效系数高于大额贷款。同时，本行实行小微金融尽职免责制度，2023年对594户小微贷款免责，涉及1063人次。
守正创新，服务共同富裕和现代化产业体系的和美实践
守正创新加强顶层战略设计
贯彻习近平总书记关于中国式现代化的宏伟蓝图、金融“五篇大文章”的战略部署，2023年，慈溪农商行根据习近平总书记关于中国式现代化和金融战略的指导，结合慈溪地方特色，制定了普惠金融战略，重点发展共富、小微、绿色、数字、共享五大领域。该战略体现了“以人民为中心”的理念，旨在深化金融供给侧结构性改革，满足实体经济和人民对高质量金融服务的需求。
守正创新深化共同富裕建设
遵循习近平总书记关于共同富裕的指导精神，慈溪农商行建立“行党委班子月月走、基层支行周周走”的长效机制，助力共同富裕。推广数驱型“群治贷”，利用市民的社会治理积分“群治分”，创建“全视角信用档案”，将社会行为与信用价值挂钩，目前已授信2万户市民家庭。创新消费助农模式，推进“慈溪消费地图”项目建设，推动消费扩容和农户增收。推广村级组织资产负债表融资创新模式，实现全市各村授信全覆盖；向11个薄弱村发放4542万元贷款，置换高息民间债务，预计每年节省利息支出151万元。创新扶贫助困形式，向低收入农户发放和美百姓米，成立和美学生幸福成长项目，捐赠AED急救除颤仪和老年助浴车，实现共生共荣。
守正创新服务现代化产业体系构建
为响应习近平总书记关于构建现代化产业体系的号召，积极创新金融服务，以支持宁波成为全球智造创新之都。慈溪农商行成立了专门的“行业研究员”团队，集中信贷专家力量，深化对新兴产业的研究，以提升信贷管理和风险控制。同时，推出了“慈新计划”，设立百亿资金支持专精特新企业，并与多方合作，推动知识产权转化和绿色供应链发展。这些创新举措得到了中国银行业协会的认可，并被收录于特色金融产品选编中。
二、企业荣誉
慈溪农商行多次被银监会评为“全国农村商业银行标杆银行”；获评全国金融系统文化建设先进单位、浙江省文明单位、浙江省和谐企业、浙江省农商银行系统综合实力十强银行、宁波市金融支持实体经济贡献突出机构，连续5次获评支持地方经济突出贡献奖；在宁波金融系统“中国特色金融文化建设年”系统作品展评活动中获评优秀组织奖等荣誉。
