副会长单位

浙江杰博人力资源股份有限公司

企业介绍

浙江杰博人力资源股份有限公司（简称杰博股份）隶属于杰博集团旗下，与宁波杰博人力资源有限公司同属兄弟公司。杰博人力资源公司是一家专业从事综合型、全程式人力资源服务的顾问型人力资源服务机构。公司成立于2008年1月，总部位于浙江省宁波市，历经十余年发展，杰博已在华东、华南、西南、华中地区开设40余家分、子公司，公司内部管理人员近500人，每年累计派遣/外包数量将近50万人次，在过去的近十年里曾为1000多家大中型企业提供过人力资源服务。 目前已服务近千家客户、6万余名就业者，每年链接百万名中外人才，服务网络覆盖全国100多个城市。2023年营收超42亿，利税超2亿的人力资源服务企业。

承载着“成就所有人的JOB”的梦想，打造“简单快乐、言行一致、财富共享”的企业文化。历经全体杰博人持之以恒的辛勤耕耘，如今的杰博已褪去初创时的青涩，用更专业的服务能力迎接新的挑战，为客户创造更高的价值。

一、业务板块

近几年来，公司发展稳步增长，并在某些年段出现了质的飞跃。于2019年，杰博公司产值达到23亿，纳税额近达1.3亿，随着市场份额的不断扩大，公司亦不断创新，力求多角度的经营方式，目前杰博公司的核心业务分为五大版块：

1. 企业基层用工的最佳体验平台。

为企业基层用工提供：薪酬体系咨询、招聘、人才派遣、员工关系、风险外包等各种服务

2. 以“引才+引智”的双驱动服务模式。

为城市和企业引进领军人才，管理外部人才库，嫁接国家重点实验室等科研资源，助力城市和企业的发展。

3. 以教育部“现代学徒制”和人社部“新型学徒制”政策为核心，积极推进学校的产教融合、专业共建、订单式培养、深度培训、校园招聘等业务。

为学生入社会提供一站式的职业护航，为企业培养基层人才提供全面服务。

4. 聚焦退伍军人和军嫂的优质人才库，打破军人就业的惯性思维，拓宽退伍军人的岗位种类。

为退伍军人找到更体面、更有持续性、成长性和社会价值更大的岗位贡献自己的力量。针对军嫂就业空间、时间受限的特点，为军嫂们承接互联网远程工作项目，实现跨空间，时间灵活的高质量就业。

5. 主要承揽客户非关键价值链且管理相对薄弱环节的业务。

利用“人+管理”的服务策略，让客户聚焦核心业务，优化用工成本，提供切实可行的解决方案。

二、产品介绍

人事代理

杰博依托全国多地服务网点及专业管理团队，为客户提供社保公积金代理、人力资源事务性工作等代理服务。社保公积金代理主要包括：社保基数审核/计算/申报/缴纳、账户合并与转移、保险理赔、残保金缴纳等；人力资源事务性工作代理主要包括：人事基础手续办理、员工档案管理、政策咨询等。

劳务派遣

劳务派遣分为免责型派遣和风险型派遣。企业用工，杰博管人，建立新型劳动关系，帮助客户做不想做的事，降低企业用工成本、转嫁风险、提升效能。服务内容涵盖基础人事工作、员工招聘、风险规避、员工关系、员工发展、纠纷处理等。

综合性外包

综合性外包分为仓储物流外包、营销外包、产线外包和岗位外包。 其中仓储物流外包借助管理、人员、项目运作上的优势，对不同能力、资源进行整合，通过改进作业流程、规范人员管理、优化人员配置，将货物/产品/物料的包装、整理、配送、装卸、管理等作业环节予以外包。

职业教育

职业教育包含职业特训营、独立院校及专业共建。其中职业特训营以企业胜任力模型为中心，采用课堂教育+户外拓展+远程e-learning+实训（任务完成式）等综合方式对学员职业素质和能力方面进行系统训练，将企业基层管理序列人员的招聘培养进行前置。

猎头服务

杰博力求全方位的人才猎寻体系，借此与卡斯达猎头开展了深入的战略合作关系。卡斯达猎头成立于2002年，拥有一批资深人才顾问及40余名专业人员；主要致力于传统汽车零部件行业（车身内外饰、汽车电子、底盘、动力系统、工艺模具等）、新能源产业链、汽车智能化、轻量化等行业和领域，主要开发中高端、研发技术、财务类、销售市场类等岗位，每年成功推荐上百个职位。

小杰闪查

“小杰闪查”是杰博人力旗下识别员工安全风险的智能化数据平台，依托权威合法的数据源，通过数字化合规信用数据服务，对被调查人提交的个人背景信息，进行极速秒查比对并形成调查报告以辅助委托调查人验证其真伪，可以有效帮助企业提高批量招聘的质量，规避一定的招聘风险。

三、企业荣誉

杰博荣登2024宁波综合企业百强榜、服务业百强第36位，荣获2023年度宁波市现代服务业高端专业服务“十佳”企业，荣登“2023浙江省人力资源服务营收十强”等榜单、荣获2020宁波服务业百强企业、浙江省人力资源服务企业信用等级四星级企业、2019宁波服务业百强企业、宁波企业大学校长联盟战略合作伙伴、宁波市鄞州区骨干企业等荣誉。