2025年7月8日，由宁波市高级经济师协会大健康生态专委会主办的“甬健康 企发展”2025企业员工健康管理论坛在宁波国医堂圆满举办。论坛以“职场健康管理”为主题，汇聚中医药专家、健康管理学者及企事业负责人等40余位嘉宾，围绕职场健康领域的新趋势与新策略展开深入探讨，为破解职场健康难题、构建高效能健康管理体系贡献智慧与力量。

作为论坛的重要预热环节，主题演讲开始前特别安排了与会者参观屠呦呦旧居陈列馆及中医特色体验活动，陈列馆特别展出了屠呦呦团队在医疗领域研究中的关键突破，生动诠释了中医药"传承精华、守正创新"的发展理念，与会嘉宾通过沉浸式的了解，近距离感受了中医药在现代健康管理领域的创新成果与技术实力，对现代中医的融合发展模式给予高度评价。

活动伊始，宁波市高级经济师协会法人兼书记张益波博士进行开场致辞，强调构建 "健康和经济" 协同发展生态体系的战略意义，提出以生态激活大健康产业动能，助力宁波在产业竞争中抢占先机。当前经济发展已从"规模驱动"转向"健康驱动"，唯有将中医治未病理念与现代职场健康管理体系相结合，才能构建可持续的产业生态，通过经济与健康的深度融合，形成人才活力与产业效能的双向促进。他特别提及，建立中医职场健康服务标准体系、搭建大健康产业金融对接平台和开展区域健康经济发展指数研究都是现在社会需要重视的环节，它们能让中医智慧精准赋能职场健康，破解产业员工健康难题，为区域健康经济发展提供数据支撑，以此推动大健康生态高质量发展。同时，张会长对本次参与协会论坛的医疗界专家、各企事业代表负责人等表示热烈欢迎，呼吁各界以大健康生态专委会为纽带，在中医技术转化、健康产品研发、职场健康管理等领域深化交流合作。

随后，协会专家顾问、宁波市人大常委会原副主任、中医学专家王建康教授指出，在当今竞争激烈的商业环境中，企业健康已然成为企业可持续发展的核心要素之一。虽然医保体系为员工提供了基础的医疗保障，但从更深层次来看，企业的凝聚力、创新驱动力等关键发展因素，都与员工的健康状态息息相关。王建康教授进一步阐释，健康应从三个维度进行考量。首先是躯体健康，良好的身体状态是员工高效工作的基石；其次是心理健康，在与众多企业家交流过程中发现，员工若长期处于极度紧张、焦虑的心理状态，不仅会对自身工作效率产生负面影响，还会极大地冲击企业凝聚力；最后是社会交流健康，员工作为企业面向社会的窗口，其社交形象与交流能力，会直接或间接地影响企业的声誉与市场形象。此外，王建康教授着重强调了体重管理年的重要意义，企业需将员工心理关怀、科学饮食指导、运动场所建设以及文化娱乐设施配备等有机结合起来，形成一个庞大且完善的健康运动循环圈。这个循环圈就像是企业发展的动力引擎，为企业的稳步前行奠定坚实基础，赋予企业更强大的发展力量。王建康教授最后呼吁在场的企业家们，要一如既往地重视企业健康管理工作，将其作为企业发展战略的重要组成部分，只有这样，才能实现企业滚滚财源与员工健康成长的良性循环，让企业在市场浪潮中长久保持蓬勃的生命力，立于不败之地。

活动现场，主题演讲环节亮点频现，来自医疗、健康、企业管理等领域的专家轮番登台，围绕中医职场健康管理、产业金融对接等议题展开深度分享，前沿观点与实践经验为与会者带来极具启发性的思想盛宴。

首先，宁波国医堂中医药产业集团总经理吴燕燕，分享了《中医护航职场健康-从亚健康到高效能的智慧选择》的主题演讲，从当代职场人面临高强度工作节奏与数字化办公压力切入，指出亚健康状态已成为影响生产力的隐形挑战。吴燕燕总经理介绍到宁波国医堂汇聚众多名医与非遗传承人，专注中医药服务及健康产品等业务，并针对中医健康职场活动优势做了详细介绍，让企业能够及时、准确地把握员工健康状态，借助此次交流平台促进企业健康发展，提升健康意识与生活质量，增强对企业的认同感。

紧接着，全国防控重大慢病创新融合试点项目负责人、高质量职场健康管理先行试点工作执行组组长徐烨开展了《职场健康管理与实施方案》的分享。他提到职场健康管理已从福利性服务升级为战略性投资，通过 "预防疾病 - 提升效能 - 降低成本" 的闭环设计，实现员工健康与企业效益的双向赋能。演讲内容聚焦企业健康管理，围绕健康制度、环境、文化、设施建设开展落地培训工作，通过优化内部健康管理体系的评分数据解析让与会者有了更直观的了解。最后徐烨老师具体介绍了企业与项目组如何紧密联动，建立双向沟通，企业上传信息、项目组评估规划，做个性化辅导，执行中优化流程，来协同推进健康管理落地。

中国平安产险宁波分公司企康业务负责人陈国辉带来了《企业员工健康福利委托管理介绍》的分享。他从企业整体业务流程切入，细致解读委托管理办法，凭借条理清晰的讲解，让与会者对整体方案形成了更深刻的认知。演讲中，陈国辉特别提及企业职工全面健康福利计划，着重介绍了精心构建的“一站式健康福利闭环”——该体系覆盖健康筛查、疾病管理等多个关键环节，整合体检、问诊、就医等全链条服务，既能为职工健康筑牢防护屏障，又能推动企业健康福利领域的经验交流与创新发展，最终让更多企业与员工享受到完善健康保障带来的实惠。

协会大健康生态专委会会长刘炜发表总结发言。他向毫无保留分享经验的嘉宾致以诚挚谢意，也对满怀热忱参与活动的与会者表达了由衷感激。刘炜会长指出，大健康生态专委会将系统梳理本次活动积累的宝贵经验与收获的丰硕成果，全力助推协会会员单位以及大健康生态企业实现规模扩张与创新突破。在未来，专委会会持续发挥桥梁纽带作用，致力于推动大健康生态服务向更精准、更高效的方向转化完善，助力企业全方位宣传健康管理优势，进而提升企业形象与市场竞争力。

活动尾声，备受期待的“老中医现场公益搭脉”环节圆满地为活动论坛画上句号。中医专家现场坐诊，通过“望闻问切”为参会者提供一对一健康咨询。中医专家不仅精准辨识出久坐导致的肝郁脾虚、职场高压引发的心火亢盛等常见问题，更结合时令特点开出“夏季养心茶方”“办公室导引术”等实用调理方案。不仅让现代职场人亲身体验中医诊断的精妙，更推动“健康管理前置化”理念深入人心。参会成员纷纷表示，这种将传统中医智慧与现代职场需求结合的形式，为企业构建健康生态提供了创新范本，期待后续能开展更多类似的精准健康服务。

与此同时，协会将深化对大健康产业政策的系统性研究与专业化解读，搭建企业与会员之间的沟通体系，为生态企业提供全流程服务，加强与更多医疗机构、企业的合作，搭建更广泛的交流平台，让更多企业能参与到大健康生态的建设中来。通过本次活动，各方不仅加深了对职场健康现状与未来形式的理解，更表明了可以合作的方向与重点，未来，结合企业技术研发方向、市场拓展需求等实际情况，助力企业营造积极健康的企业文化，吸引和留住人才，在大健康生态产业赛道上行稳致远，推动宁波大健康生态的高质量有序发展。